quarta-feira, 29 de agosto de 2018

ASSEMBLEIA GERAL DIA 12/SETEMBRO/2018

O Núcleo Municipal de Major Izidoro junto com a Direção Estadual do SINDPREV/AL, convocam todos os trabalhadores da Saúde e Assistência Social do município de Major Izidoro para uma grande Assembleia Geral, quarta-feira (12/SETEMBRO/2018), às 08h30min, no Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Major Izidoro.

COMPAREÇAM!!!

SINDPREV Major Izidoro - A união é nossa força!

quinta-feira, 23 de agosto de 2018

SINDPREV realiza atividades sindicais em Cacimbinhas e Major Izidoro

Na quarta-feira (15/08/20148), o Sindicato dos Trabalhadores da Seguridade Social (Saúde e Assistência Social) do Estado de Alagoas - SINDPREV/AL esteve nos municípios de Cacimbinhas, Major Izidoro e Arapiraca, para a realização de atividades sindicais.  

Na ocasião, a primeira atividade se deu no Fórum de Cacimbinhas para o acompanhamento do Processo Judicial dos Trabalhadores da Seguridade Social do Município de Dois Riachos.

Seguimos em Direção ao município de Major Izidoro para
acompanhar, no Fórum da cidade, o Processo Judicial contra a Prefeitura de Major Izidoro por falta de pagamento de Reajuste salarial dos Servidores, que estão há 5 anos sem aumento, um absurdo sem tamanho.

Visita aos Servidores que trabalham na Secretaria Municipal de Saúde
Visitamos também algumas Unidades de Saúde como o Posto Lívia e alguns servidores que trabalham na Secretaria Municipal de Saúde local.

Visita aos trabalhadores do Posto (UBS) Lívia

Para finalizarmos nossas atividades, seguimos para o município de Arapiraca, onde acompanhamos o contexto sindical do Núcleo Regional do SINDPREV Arapiraca, que fica na rua Pastor José Alves, bairro Jardim de Maria.


Quarta-feira, 22 de agosto de 2018


Nesta quarta-feira, o SINDPREV esteve novamente em no município de Cacimbinhas para protocolar documentação complementar sobre o Processo Judicial dos Trabalhadores do município vizinho, Dois Riachos.


Seguimos novamente para o município de Major Izidoro onde tivemos uma reunião no Fórum da cidade, de modo que, solicitamos também providências quanto ao Processo Judicial Movido pelo Sindprev contra a prefeitura pelos 5 anos sem reajuste salarial dos Trabalhadores da Saúde e Assistência Social deste município. 

Estiveram presentes nas atividades: Abidias Vicente, Secretário Geral do SINDPREV/AL; Leonardo da Graça, Presidente do Núcleo Municipal do SINDPREV Major Izidoro; Dr. Waldemir Agustinho, Advogado do SINDPREV/AL e Adenilton Oliveira, Motorista.

Encontramos o grande companheiro José Bezerra em apoio a luta dos Trabalhadores de Major Izidoro / Foto: em frente ao Fórum da cidade

terça-feira, 14 de agosto de 2018

Após 5 anos sem aumento salarial, prefeitura de Major Izidoro ignora Trabalhadores da Saúde e Assistência Social do Município

Ofício protocolado na prefeitura em 11/abril/2018, sem resposta até o momento

Como se não bastasse o fato dos Servidores Públicos da Seguridade Social (Saúde e Assistência Social) de Major Izidoro/AL, até o presente momento, terem seus direitos negados pela prefeitura - referente ao Plano de Cargo, Carreiras e Vencimentos (PCCV) conforme estabelece a lei Federal Federal 8.142/90 do SUS, a prefeitura ainda se nega a pagar o reajuste anual com data base em março de cada ano além de ignorar os ofícios protocolados referente a essa e outras reivindicações dos trabalhadores.

Vale ressaltar que em junho de 2014, a Comissão Paritária para Estudos e Elaboração do PCCV protocolou a minuta do projeto do Plano de Cargo, Carreiras e Vencimentos, mas a prefeitura engavetou o Projeto e não encaminhou para Câmara de Vereadores. Desde 2013 o número de servidores precarizados é muito maior que a quantidade de servidores Efetivos. Atualmente existem vários casos em que servidores precarizados (que, segundo relato dos mesmos, não tem direito e não recebem: 1-Insalubridade, 2-Adicional Noturno, 3-Décimo Terceiro, 4-Férias, 5-Um Terço de Férias e 6-Licença Maternidade) de nível médio tem salário maior que os vencimentos de Servidores Efetivos de nível superior.

Essa é a realidade atual dos Trabalhadores da Saúde e Assistência Social na maioria dos municípios de Alagoas, RESPEITO aos trabalhadores é uma palavra que historicamente e hoje continua sem existir. O faz de conta tenta esconder a  realidade de fato.

Após 5 anos (desde março de 2014) sem reajuste salarial dos Servidores Públicos do município, a prefeitura se revela quem realmente é, mostrando a sociedade qual é o verdadeiro valor dado ao Servidor Público/população, descumprindo o que preconiza a Lei Municipal nº 442/2009 no Cap. II, seção I, Artigo 67, do Regime Jurídico dos Servidores Públicos de Major Izidoro/AL, que estabelece a Revisão Geral Anual da Remuneração dos Servidores Públicos Municipais, que far-se-á no mês de março, sem distinção de índice.

A Constituição Federal (C.F) e a DEMOCRACIA que são "defendidas" por alguns que estão apenas interessados exclusivamente em se eleger para "administrar" o dinheiro público, transformam a CF e a população em lixo quando adotam como prática comum o descumprimento da lei no que se refere ao Direito dos Trabalhadores e da população!
Qual o papel da população e dos trabalhadores para mudar essa realidade?

GREVE GERAL JÁ!!!!
VAMOS OCUPAR AS RUA!!!

quarta-feira, 8 de agosto de 2018

Ministério Público investiga Nepotismo na prefeitura de Major Izidoro/Alagoas


Após uma denúncia de nepotismo na prefeitura de Major Izidoro, o Ministério Público de Alagoas (MP-AL) instaurou um procedimento administrativo para investigar a situação. 
A decisão foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) desta quinta-feira (02/08/2018), e determina que a administração do município envie a relação dos servidores ativos da cidade. A portaria foi assinada pelo promotor de Justiça Guilherme Diamantaras de Figueiredo e determina o prazo de 15 dias para a apresentação deste relatório.
Na relação deve conter todos os servidores públicos comissionados, com a indicação dos cargos ocupados e encaminhamento de cópias dos atos de nomeação, além da relação dos funcionários públicos contratados sem concurso público.
 "Considerando as informações trazidas por cidadãos do município, no sentido da prática de nepotismo, resolvo instaurar procedimento administrativo", destacou Diamantaras.
Ainda conforme o promotor, foram identificados indícios de nepotismo com os servidores: Ângela Maria Mariano, César Soares Campos, Helenaldo Mariano e Sara Mariano. 
"Cumpre frisar que o não acatamento da recomendação no prazo estabelecido poderá ensejar no ajuizamento e responsabilização por ato de improbidade administrativa", finalizou.